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为构建和谐劳动关系、化解多方利益矛盾、保持企业生产稳定，近日，省司法厅、省人社厅、省总工会联合印发通知，决定建立“监察+仲裁+工会+法援”劳动者维权联动对接机制，11月底前，将全面完成全省劳动者维权联动对接工作。
一站维权，全域筑牢联动阵地。通知提出，成立全省“监察+仲裁+工会+法援”劳动者维权联动对接工作协调机构，设区市和县(市、区)在人力资源社会保障行政部门、职工服务中心、工会“三师一室”维权平台、公共法律服务中心或者有条件的乡镇公共法律服务工作站设立“劳动者联动维权服务窗口”，为劳动者提供劳动争议案件的接待、受理以及政策法律咨询等服务。
无缝衔接，全程畅通维权之路。通知明确，加强案前案中配合，劳动监察机构、劳动仲裁机构、工会、法律援助机构相互配合给予劳动者法律帮助；加强调解协作配合，做好劳动争议案件调解工作，协助当事人申请司法确认和仲裁审查确认；加强调查取证协作，协助办案机构和劳动者收集证据；做好调裁诉衔接，推动劳动争议多元化解，畅通劳动者维权渠道。
强化保障，全力攻克维权难题。通知强调，围绕信息对接、工作职责、工作内容、工作流程等方面加强制度建设，推动对接工作规范化；根据需要定期或不定期召开劳动者维权联动对接会议，共同研究劳动者维权案件处理情况及难点热点问题，实现信息互通、优势互补。
据悉，该机制属于全国首创。省司法厅公共法律服务管理处有关负责人表示，通过职能、资源和信息的有效整合，可推动劳动监察、劳动仲裁、工会、法律援助在维护劳动者权益中的有效衔接、优势互补、相互支持、协作配合，及时化解矛盾纠纷、有效防范风险，促进经济社会发展。(江西日报记者杨静)
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