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南昌新闻网讯 4月15日，记者从市人社部门获悉，去年，我市为5.48万家参保单位优惠失业保险费、工伤保险费共8.91亿元。
据了解，阶段性降低失业保险政策2015年起实施，阶段性降低工伤保险政策2018年起实施，两项政策实施以来为我市各参保单位减轻较大负担。仅2022年度，我市已为参保单位优惠失业保险费、工伤保险费共8.91亿元。我市在阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策的落实中，涉及面广且全，在我市统筹区范围内，所有参保以上两个社保险种的参保单位不分企业性质、行业、规模均可享受。同时，南昌社保部门通过优化举措，结合社会保险业务经办系统，自动为所有参保单位调整两个险种的费率，实现了单位经办人一次不跑，免申即可得实惠。
根据日前国家最新部署，两项社保优惠政策将延续实施至2024年底，预计届时我市受益参保单位将达6万家。这一重要举措，对于降低企业生产经营成本、助力提振经营主体信心、实现经济恢复增长有着积极意义。
此外，记者还了解到，为进一步做好稳就业工作，同时给经营主体减负，今年，我市将继续加大对就业容量大的服务业、小微企业、个体户的扶持，大力支持和规范发展新就业形态和灵活就业；积极落实各类创业扶持政策，推动创业担保贷款向中小微企业倾斜，壮大经营主体，更好促进公平就业、全民就业。
同时，我市即将出台加快完善覆盖全民的多层次社会保障体系建设意见，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系；推动南昌市补充工伤保险政策出台，完善“三位一体”工伤保险体系；推进重点群体参保缴费，稳步提高养老保险参保率和缴费率；政策范围内持续提高各项社保待遇。
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